Periodiski palielinot summu, ko ieguldāt pensijai, var uzlabot izredzes, ka turpmākajā dzīvē jums būs pietiekami daudz pensijas ienākumu. Vanguard nesen publicēja datus, kas analizē, vai pensijas plāna dalībnieki ietaupa pietiekami, lai aizstātu savus ienākumus pensijā. Pētnieki atklāja, ka neliels dalībnieku izvēles atlikšanas likmju pieaugums ļautu 7 no 10 plāna dalībniekiem sasniegt 75% mērķa aizstāšanas līmeni pensijā. Lūk, kas noguldītājiem būtu jāzina.
A finanšu konsultants varētu palīdzēt jums izveidot finanšu plānu, lai aizsargātu savus ieguldījumus un noteiktu jaunas iespējas pelnīt naudu.
Ko saka Vanguard dati?
In Vanguard nesen publicētais pētījums, uzņēmums analizē aptuveni 1.9 miljonus piemērotu darbinieku un 1.5 miljonus aktīvo pensiju plāna dalībnieku aptuveni 880 plānos līdz 2020. gada decembrim.
Pētījumā konstatēts, ka 7 no 10 noteiktu iemaksu plānu dalībniekiem uzkrāj ar likmēm, kas ļautu viņiem sasniegt 65% ienākumu aizstāšanas likmi pensijā. Dati ietekmē gan darbinieku izvēles iemaksas, gan darba devēja iemaksas.
Svarīgi, ka saskaņā ar Vanguard teikto, izvēles atlikšanas likmes palielināšana par 1 līdz 3 procentu punktiem ļautu 7 no 10 plāna dalībniekiem sasniegt 75% aizstāšanas likmi, aizejot pensijā.
Plāna izstrāde ievērojami veicina noguldītāju panākumus, teikts ziņojumā. "Augstāki automātiskās uzņemšanas noklusējumi un dāsnas darba devēju iemaksas stimulējošu iemaksu un/vai citu neatbilstošu darba devēja iemaksu veidā palielina iespējamību, ka dalībnieki ietaupīs efektīvi," teikts aptaujā.
Kāds ir 75% mērķa aizstāšanas līmenis?
Mērķa aizstāšanas likme 75% ir daļa no ienākumiem pirms pensijas, ko daži eksperti iesaka aizstāt pensijā, lai pilnībā finansētu savu dzīvesveidu.
Piemēram, 50,000 75 USD gada alga ar 37,500% aizstāšanas likmi nozīmētu USD XNUMX XNUMX gadā pensijā.
Vanguard saka, ka darba ņēmējiem, kuriem līdz pensijai ir atlikuši gadu desmiti, 75% etalons izrādās īpaši noderīgs, lai nodrošinātu veidu, kā prognozēt patēriņa paradumus viņu zelta gados. Un, lai gan 65% aizstāšanas līmenis ir stabils sākums, 75% vairāk atbilst tam, ko iesaka daudzi eksperti.
"Mērķa aizstāšanas koeficienti ir noderīgi, nosakot mērķa ietaupījumu likmes," saka Vanguard. Zinot savu mērķa uzkrājumu likmi, varat saprast, cik daudz katru gadu jāiegulda pensiju fondā.
Kas jāzina pensionāriem
Ja vēlaties turpināt uzkrājumus pensijai, ir vairāki veidi, kā to izdarīt. Viens noderīgs risinājums ir pārbaudīt, vai jūsu darba devējs piedāvā 401 (k) automātisko uzkrājumu palielināšanu (ASI).
401(k) ASI funkcija automātiski palielina darbinieka iemaksu summu. Piemēram, var noteikt, ka darbinieka iemaksu procentuālā daļa katru gadu palielinās par 1% no darbinieka algas pirms nodokļu nomaksas, līdz maksimāli 15%.
Ja darbinieks tomēr izvēlas neizmantot 401 (k) ASI, viņš vai viņa vienmēr var manuāli palielināt iemaksu kopsummas katru gadu.
Bonusi ir vēl viena iespēja ietaupīt. Katru gadu varat pievienot savas prēmijas savai 401(k) iemaksas summai.
Tomēr ņemiet vērā, ka 401(k) iemaksu ierobežojums 2022. gadā ir 20,500 50 ASV dolāru personām, kas jaunākas par 50 gadiem. Ja esat 27,000 gadus vecs un vecāks, 2022. gadā varat iemaksāt līdz XNUMX XNUMX ASV dolāru.
Grunts līnija
Nekad nav par vēlu sākt krāt pensijai. Ietaupījumu palielināšana vai iemaksu plānošana, lai katru gadu palielinātos par procentu punktu, ir veidi, kā palielināt izredzes, ka pensijā varēsiet aizstāt 75% no saviem ienākumiem.
Pensijas uzkrājumu padomi
Fotoattēlu kredīts: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile
Ziņa Vanguard saka, ka šīs pieticīgās izmaiņas palīdz investoriem ietaupīt pietiekami daudz pensijas ienākumu parādījās vispirms uz SmartAsset emuārs.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html