Šaubas kā datu punkts: izvairīšanās no lēmumu pieņemšanas, kas balstīta uz bailēm

Gandrīz visas svarīgās un produktīvās pārmaiņas ir saistītas ar baiļu elementu. Nekas nav drošs. Bet tas padara dzīvi aizraujošu. Tāpēc es domāju, ka ir gudri pieņemt ne tikai pārmaiņas, bet arī...

Trīs Rs, lai uzzinātu jaunas lietas par savu uzņēmumu

Pētījumi rada jaunas zināšanas. Nīls Ārmstrongs Emocijas var arī mudināt uzņēmumu vadītājus koncentrēties uz nepareizajām organizatoriskajām jomām un ignorēt problēmas, kas viņiem ir tieši zem deguna. Ko tu dari...