Saskaņā ar McKinsey vecākā partnera Šellija Stjuarte teikto, uzņēmumiem ir jāsaglabā cītīgi daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas jeb DEI centieni, jo turpinās darbinieku atlaišana. Intervijā CNBC Stjū...
tag: rasu diskriminācija
Pat kā kriptokrāteri, tas joprojām ir "pieejams jebkuram": blokķēdes skolotājs
Klevs Mesidors. Toms Viljamss | Cq-roll Call, Inc. | Getty Images Pat neskatoties uz kriptovalūtas krāteriem, kādas ir pēdējās nedēļās, tā joprojām ir aktīvu klase, kas ir pieejama ikvienam, saka blokķēdes e...
Lūk, kāpēc veselības krājkonti var veicināt nevienlīdzību
Labā brigāde | Digitālā vīzija | Getty Images Populārs veids, kā ietaupīt uz kabatas medicīnas izdevumiem, varētu veicināt nevienlīdzību veselības aprūpē, liecina jauni pētījumi. Veselības krājkonti...
Kas traucē melnajiem piederošajām bankām attīstīties?
Lielas bankas un korporācijas, piemēram, Yelp, Netflix un Microsoft, ir paziņojušas par lielām investīcijām Black īpašumā esošajās bankās. Tomēr melnās bankas ir tālu no uzplaukuma. Amerikāņi, kuri identificējas tikai kā melnādainie vai Afr...