Atlaišanas gadījumu skaits palielinās, un Main Street joprojām nevar panākt, lai kāds pieņemtu darbu

Uz ātrās ēdināšanas restorāna IN-N-OUT loga Encinitasā, Kalifornijā, 9. gada 2022. maijā ir redzama zīme “Tagad darbā”. Maiks Bleiks | Reuters Runājot par algu, mazā uzņēmuma īpašnieks...

Ražotājiem kultūras un iekļaušanas atslēga varētu nākt no maz ticamas vietas: literatūra

Kā ražošanas līderi mēs lielu daļu sava laika pavadām, domājot par to, kā atrisināt aktuālas problēmas, izmantojot mūsu rīcībā esošās vismodernākās sistēmas. Tāpēc mani sajūsmina pieeja organizēšanai...

Ko Ford, 9 līdz 5 darba nedēļu pionieris, mācās par hibrīddarbu

Ford Motor Company pasaules galvenā mītne, Dīrborna, Mičigana 19. gada 2021. janvārī. Ārons J. Torntons | Getty Images Pēc vairākām neveiksmēm un kavējumiem Covid-19 pandēmijas dēļ Ford Motor Co beidzot...

Uzņēmumi der, ka darbinieku pabalsti viņiem palīdzēs “Lielajā pārkārtošanā”

Pols Bredberijs | OJO attēli | Getty Images Miljoniem amerikāņu pamet darbu un pārdomā, ko vēlas, kad runa ir par darba un darba un privātās dzīves līdzsvaru. Uzņēmumi reaģē, tiekoties ar...

Londonas apdrošināšanas kompānija sodīja £1 miljonu par iebiedēšanu un seksuālu uzmākšanos

Lloyd's of London, gadsimtiem senā apdrošināšanas tirgus, interjers ir attēlots Londonas centrā 27. gada 2016. aprīlī. Leon Neal | AFP | Getty Images LONDON — Lloyd's of London, Apvienotā Karaliste...

Kāpēc šis izpilddirektors izmanto stereotipus kā "lielspēku"

Renē Džounss ir viens no četriem melnādainajiem vadītājiem Fortune 500, un M&T Bank priekšsēdētājs un izpilddirektors teica, ka viņam nav sveši stereotipi. Augu afroamerikāņa tēva dēls un beļģu m...