Neatkarīgi no tā, mēs visi atzīstam, ka dzīve ir haotiska, skaļa un pilna ar pārtraukumiem. Un par to mēs vēl jo vairāk mīlam savus komandas biedrus. getty “Am, Džesika, tava meita kāpj uz grāmatu plaukta...
tag: attālo darbu
3 veidi, kā uzlabot redzamību
Klātbūtne un redzamība uzlabo attiecības. getty Darbs no mājām var būt lieliski, taču tam ir arī trūkumi. Jo īpaši laiks, kas pavadīts prom no biroja, var būt šķērslis progresam...
Likumdevēji apsver, vai nodokļu maksātājiem būtu jāsedz rēķins par attālinātiem valsts darbiniekiem
Sieviete, kas strādā mājās, raksta un pieraksta pludmalē. Amerikāņu strādniekiem iecienījuši elastīgi darba grafiki, taču vai mēs esam gatavi par viņām segt rēķinus? Šobrīd tas ir jautājums...
Attālinātais darbs ir lieliski piemērots taisnīgumam un dažādībai
Tālvadība uzlabo piekļuvi attālām kopienām, ti, jebkurai vietai ārpus lielpilsētas, kas līdzinās tiem, kam ir lielāki šķēršļi karjeras panākumiem. getty Viena no lielajām priekšrocībām...
Kādi vadītāji kļūdās par atgriešanos birojā
Daudziem vadītājiem ir iespējas uzlabot to, kā viņi pārvalda atgriešanos birojā. getty Debates starp darba devējiem un darbiniekiem par lielo atgriešanos birojā turpinās. Virsraksti...
Lūk, kas ir patiess, pamatojoties uz pierādījumiem
Tas ir mīts, ka cilvēki nevēlas atgriezties birojā, taču ir apstākļi. getty Debates par atgriešanos birojā plosās — cilvēki pieprasa elastību, viņi ir apdraudēti...
5 veidi, kā veidot efektīvas partnerattiecības
Talants ir biznesa darbības pamats. getty Uzņēmumi pāriet uz attālinātiem un hibrīdiem darba modeļiem, un pamatota iemesla dēļ: tiem ir jāpiesaista un jāsaglabā talanti. Neskatoties uz kontrakcijām t...
Pieci iemesli, kāpēc aviolīniju biznesa ceļojumi ir neatgriezeniski mainījušies
Uzņēmumi ir iemācījušies, ka video platformas ir stabilas un efektīvas, lai aizstātu dažas darbības… [+], kurām agrāk bija nepieciešama aviolīnija. getty Biznesa ceļojumi aviokompānijām ir bijuši dzīves apstākļi...
Attālināts darbs, klusa aiziešana var apgrūtināt mazumtirgotājiem darbā pieņemšanu brīvdienās
Daudzi nodarbinātie darba meklētāji veic meklēšanu pasīvi, nejauši meklējot darbu… [+] saskaņā ar CareerBuilder 2022 aptauju. Ar CareerBuilder atļauju, mazumtirgotāji ir izaicinājums...
Ko paaudzes vēlas no darba: jauni dati piedāvā pārsteigumus
Vairākas paaudzes sniedz izaicinājumus un iespējas. getty Paaudzes jau sen ir veids, kā izprast cilvēkus un to, ko viņi vēlas — no viņu darba un dzīves. Un uzņēmumiem būtu jāmaksā...
Darbiniekiem vairs nav varas: vai attālinātais darbs var izdzīvot?
Ko varas maiņa nozīmēs darba nākotnei? getty Pēdējo pāris gadu laikā darbinieki ir guvuši lielus panākumus attiecībā uz elastību, atalgojumu un dzīves kvalitāti, taču tas var beigties. H...
Profesionāli multivides attālās darbplūsmas risinājumi
Profesionāls video getty Šajā rakstā mēs apskatīsim dažus digitālās krātuves risinājumus, kas atbalsta attālās darbplūsmas mediju un izklaides nozarēs. Mēs apskatīsim, kā Apvienotajā Karalistē bāzētā Jellyfish Pi...
Lūk, kā atrast pareizo attālo darbu
Novērtējiet attālinātā darba iespējas, lai tās vislabāk atbilstu. getty Attālinātais darbs ir populārs, un nesenā augsta līmeņa saziņa no augstākā līmeņa vadītājiem (piemēram, Elona Muska vēstule), visticamāk, veicinās...
Elona Muska lielā likme pret attālo darbu: vai Tesla uzvarēs?
Hibrīddarbs ir jauna parastā apmācība, ko Elona Muska 1. jūnijā Tesla darbiniekiem adresēja e-pasta ziņojums ar nosaukumu “Lai būtu ļoti skaidrs”. Viņa direktīva neatstāja vietu spekulācijām: ikvienam, visos līmeņos, tika pavēlēts...
Kā attālais darbs ietekmēs mediju nozari
Kādā kafejnīcā Silīcija ielejā, Palo Alto, Kalifornijā, vīrietis, kas raksta kodu, ir pārveidojis … [+] kafejnīcas galdu par stāvošu galdu, izmantojot portatīvo datora iekārtu, kurā ir iebūvēts...
4 Lieliski veidi, kā attīstīt savu karjeru, pat ja strādājat attālināti
Ir iespējams attīstīt savu karjeru, pat ja strādājat attālināti. getty Hibrīddarbs ir nākotne, un miljoniem strādnieku būs iespēja gūt labumu no tā lieliskajām priekšrocībām, taču tumšais...
30 vadītāju perspektīvas par attālo, hibrīdo un biroja darbu
Tā kā darbinieki un darba devēji cenšas atgriezties pie normālas dzīves, elastība ir kaut kas tāds, kas vajadzīgs, lai … [+] paliktu pēc pandēmijas. Karls Veimers Neatkarīgi no tā, vai esat vadītājs uzņēmumā ar 3,000 e...
5 iemesli, kāpēc Salesforce un Slack vada attālinātā darba revolūciju
Šķiet, ka katrs darba devējs biznesa pasaulē spēlē starptautisku vistas spēli — katrs zīmols gaida, lai redzētu, cik daudz darba vietas elastības ir gatavi viņu produktu un talantu konkurenti...
Lūk, ko varat pieprasīt
Izmantojot hibrīddarbu, uzņēmumi piedāvā daudz jaunu priekšrocību. getty Darba ainava būtiski mainās, un hibrīddarbs ir šeit, lai paliktu. Tādējādi darbinieki var sagaidīt n...
6 veidi, kā gūt panākumus
Palīdziet cilvēkiem veiksmīgi pāriet uz hibrīddarbu. getty Hybrid ir šeit, lai paliktu, un tas noteikti apgriezīs darbu kājām gaisā. Jaunu darba un attiecību veidu pieņemšana būs spēles nosaukums,...
Vai darba vietas elastība palīdz vai kaitē jūsu uzņēmumam?
Ir skaidri redzams, ka attālināts darbs, jauktas darbavietas un virtuālās darbības ir darba nākotne 2022. gadā un pēc tam. Darbaspēka preferenču un nekustamā īpašuma ietaupījumu kombinācija ir moti...